El Fondo Monetario Internacional (FMI) afirmó que los efectos positivos de las políticas fiscales de las economías más grandes del mundo ayudaron a acelerar la recuperación desde la crisis financiera global de 2008.
Sin embargo, resaltó que el crecimiento nominal de los salarios en la mayoría de las economías avanzadas, continua siendo notablemente inferior al que tenía antes de la Gran Recesión de 2008-09.
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Explicó que el grueso de la desaceleración de los salarios puede deberse a alguno o una combinación de estos factores:
- La holgura del mercado de trabajo
- Las expectativas de inflación
- El crecimiento de la tendencia de la productividad.
Si bien el empleo a tiempo parcial involuntario puede haber ayudado a apoyar la participación en la fuerza de trabajo, también parece haber debilitado el crecimiento de los salarios.
En la presentación de sus capítulos analíticos de las nuevas Perspectivas de la Economía Mundial de octubre de 2017, el organismo detalla que su investigación concluye:
La lentitud de los salarios puede reflejar esfuerzos deliberados para frenar su crecimiento desde niveles insosteniblemente altos, como sucedió con algunos países de Europa».
LAS CAUSAS
Refiere que existen varias causas que explican este patrón: un factor cíclico clave es la holgura del mercado de trabajo, es decir, la oferta excesiva de mano de obra más allá de la cantidad que las empresas desearían emplear.
Añade que varios países también han experimentado tasas más altas de empleo involuntario a tiempo parcial (trabajadores con menos de 30 horas semanales que indican que les gustaría trabajar más tiempo) y una mayor proporción de contratos de trabajo temporales.
Las políticas acomodaticias que ayudan a elevar la demanda agregada reducirían por tanto el empleo involuntario a tiempo parcial. Pero también se asocia con factores de menor movimiento como la automatización, las expectativas disminuidas de crecimiento a medio plazo y la creciente importancia del sector de servicios.
Añade que los responsables de la formulación de políticas pueden necesitar mejorar los esfuerzos para abordar las vulnerabilidades que enfrentan los trabajadores a tiempo parcial, mediante la ampliación de la cobertura del salario mínimo cuando actualmente no incluye a los trabajadores a tiempo parcial, así como fortalecer la educación.
FUENTE: DINERO EN IMAGEN
