Redacción Macronews por Renán Moguel.- Los diversos candidatos a los puestos de elección popular en el estado, como son alcaldes, diputados locales, federales y Senadores, firmaron una carta compromiso con la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo Cancún, en donde ratifican su compromiso para que una vez asuman el cargo al que aspiran, darán cumplimiento a los siguientes acuerdos:
Equidad de género en el ámbito empresarial: Impulsar políticas inclusivas que fomenten la igualdad salarial y de oportunidades en el mundo empresarial. Impulsar políticas inclusivas que fomenten la igualdad salarial y de oportunidades en el mundo empresarial;
Acceso a Financiamiento: Desarrollar programas y mecanismos que faciliten el acceso a créditos financiamiento para mujeres emprendedoras; Educación Empresarial y transformación digital,
promover programas de capacitación y formación específicos para mujeres empresarias, abordando temas como liderazgo y gestión empresarial y economía verde; capacitar a más mujeres en el uso de la tecnología y herramientas digitales para innovación y transformación digital de sus negocios, emprendimientos y/o empresas.
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Además de redes de apoyo empresarial: Fomentar la creación de redes de apoyo, mentoría, acompañamiento y alianzas mediante comunidades de apoyo entre mujeres empresarias para facilitar el intercambio de experiencias y conocimientos; inclusión en cadenas de valor.
Así como el implementar políticas que promuevan la inclusión y participación de mujeres empresarias en las cadenas de valor de grandes empresas; la promoción de Emprendimientos Innovadores,
estimular el desarrollo de emprendimientos liderados por mujeres en sectores innovadores de ciencia y tecnología, Capacitación, acceso a la tecnología, innovación, desarrollo, talleres en el uso de herramientas tecnológicas y digitales en un programa prioritario nacional, estatal y municipal o de las alcaldías para mujeres
Incluso se encuentra el facilitar trámites y regulaciones, simplificar trámites administrativos y reducir la burocracia para facilitar la creación y operación de negocios liderados por mujeres; el cuidado de la salud empresaria, implementar políticas que consideren el bienestar y la salud integral de las mujeres empresarias, reconociendo la carga adicional de responsabilidades a las que se enfrentan, entre otras cosas.
