FEMSA INICIA PRUEBAS PILOTO PARA REDUCIR JORNADA LABORAL EN OXXO A 40 HORAS SEMANALES: BUSCA ANTICIPARSE A LA REFORMA QUE ENTRARÍA EN VIGOR EN 2030

La empresa experimenta con esquemas flexibles para adaptar sus operaciones a la futura ley laboral.

Redacción Macronews

Ciudad de México, 30 de julio del 2025.– Fomento Económico Mexicano (Femsa), operadora de las tiendas Oxxo, dio a conocer que está realizando pruebas piloto con jornadas laborales de 40 y 45 horas semanales, como preparación ante la reforma laboral que entraría en vigor en 2030 y que establecerá un máximo de 40 horas semanales.

Martín Arias, director de Finanzas de la empresa, explicó durante una llamada con analistas que la compañía está experimentando en distintas áreas del país para identificar cómo reorganizar sus operaciones sin afectar el negocio. “Hoy no estamos cumpliendo con las 40 horas porque no es la Ley, pero hemos estado realizando experimentos en ciertos lugares, ciertas áreas, de 45 horas a 40 horas para ver cómo cambiaríamos nuestras operaciones”, señaló.

Arias comentó que los nuevos esquemas de trabajo permiten organizar turnos más flexibles, adaptando las horas según el flujo de clientes y la ubicación de cada tienda. Entre las opciones analizadas está la posibilidad de jornadas variables, donde los empleados trabajen más horas algunos días y menos otros, o bien tengan días libres adicionales.

El directivo también reconoció que los recientes aumentos al salario mínimo han impactado los costos laborales de la empresa, pero enfatizó que seguirán buscando estrategias para mejorar la eficiencia operativa, el uso de tecnología y el diseño de turnos más efectivos.

“Los cambios requieren ajustes en operación, sistemas y cultura. Oxxo es un barco muy grande y no se mueve de inmediato”, dijo Arias.