- En 2025 se dispararon 18% las incapacidades laborales en Quintana Roo
Redacción Macronews por Santiago Ramírez.- Durante 2025, el número de incapacidades expedidas por accidentes y enfermedades de trabajo en Quintana Roo se incrementó 18 por ciento en comparación con el año anterior, tanto en centros laborales como en los trayectos de ingreso y salida del trabajo.
Este aumento se refleja en los certificados subsidiados de riesgo de trabajo emitidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), comúnmente conocidos como incapacidades pagadas. Mientras que en 2024 se otorgaron 54 mil 958, en 2025 la cifra ascendió a 65 mil 255, de acuerdo con información oficial del instituto.
Los datos fueron obtenidos mediante la consulta dinámica de estadísticas del IMSS, tras una solicitud de información realizada a través de la Plataforma Nacional de Transparencia.
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Con estas cifras, Quintana Roo se posiciona como la entidad con mayor número de accidentes y enfermedades laborales en la región peninsular, superando ampliamente a Yucatán, que registró 37 mil 192 casos, y a Campeche, con 13 mil 499 durante el mismo periodo.
Asimismo, las estadísticas colocan a Quintana Roo en un lugar destacado dentro de la zona sur del país, en la clasificación del IMSS por delegaciones —que agrupa jurisdicciones de 10 estados—, donde la entidad ocupa el segundo lugar nacional en número de incapacidades por riesgos de trabajo.
En este rubro, solo Puebla supera a Quintana Roo, al reportar en 2025 un total de 72 mil 552 accidentes laborales.
Los certificados de riesgo de trabajo forman parte del esquema de aseguramiento que el IMSS brinda a sus trabajadores afiliados. La Ley del Seguro Social define los riesgos de trabajo como “los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo”.
Este tipo de aseguramiento contempla prestaciones en especie, como atención médica y farmacéutica, así como una prestación económica equivalente al 100 por ciento del salario con el que el trabajador cotizaba al momento del accidente o enfermedad, siempre que esta última esté directamente relacionada con la actividad laboral.
En los casos donde la incapacidad resulte permanente, el IMSS otorga al trabajador una pensión de por vida, como parte de las garantías establecidas en la legislación vigente.
