REDACCIÓN MACRONEWS.- El reciente repunte de sarampión en México, que ya suma más de 8 mil casos confirmados hasta este 13 de febrero de 2026, ha dejado de ser solo una alerta sanitaria para convertirse en un desafío laboral. Ante el riesgo de contagio masivo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha recordado a los trabajadores afiliados los lineamientos para tramitar la incapacidad temporal por enfermedad general, una medida clave para garantizar el aislamiento y la recuperación sin poner en riesgo el empleo.
Para acceder al subsidio económico por sarampión, el trabajador debe cumplir con requisitos específicos de cotización: tener al menos cuatro semanas previas de aportaciones al IMSS o, en el caso de trabajadores eventuales, seis semanas en los últimos cuatro meses. La institución clasifica este padecimiento como enfermedad general, lo que significa que el pago del subsidio corresponde al 60% del salario base registrado, cubriéndose a partir del cuarto día de la incapacidad. Es fundamental destacar que los primeros tres días no son remunerados por el instituto, salvo que existan acuerdos internos en las empresas.
El proceso de trámite exige acudir de inmediato a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) correspondiente para recibir la valoración médica y el certificado de incapacidad. Aunque el aislamiento sugerido suele ser de una a dos semanas, la duración exacta la determina el médico tratante. Las autoridades de salud advierten que ausentarse del trabajo sin este certificado oficial puede derivar en faltas injustificadas y afectar gravemente la relación laboral. Ante síntomas como fiebre alta y erupciones cutáneas, la recomendación es priorizar la valoración médica profesional para evitar la propagación del brote en los centros de trabajo.
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