Redacción Macronews.— Mientras nos acercamos al cierre de 2024, muchos ya están planificando sus días de descanso para el próximo año. Según la Ley Federal del Trabajo, en 2025 habrá ocho días festivos obligatorios, ideales para disfrutar de puentes y vacaciones.
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Días festivos obligatorios de 2025
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio para el próximo año son:
- 1° de enero
- Primer lunes de febrero, en conmemoración del 5 de febrero (recorrido al lunes 3).
- Tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 de marzo (recorrido al lunes 17).
- 1° de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre (recorrido al lunes 17).
- 25 de diciembre
- El día que determinen las leyes federales y locales electorales, en caso de elecciones ordinarias.
Los esperados puentes de 2025
Para quienes buscan fines de semana largos, tres de los días festivos serán recorridos al lunes:
- El 5 de febrero, que cae en miércoles, se recorre al lunes 3 de febrero.
- El 21 de marzo, que cae en viernes, se recorre al lunes 17 de marzo.
- El 20 de noviembre, que cae en jueves, se recorre al lunes 17 de noviembre.
Vacaciones escolares de 2025
Para estudiantes y trabajadores de instituciones gubernamentales, estos son los periodos de descanso según el calendario de la SEP 2024-2025:
- Semana Santa: Del lunes 14 de abril al viernes 25 de abril.
- Vacaciones de verano: A partir del viernes 18 de julio.
¿Qué pasa si trabajas en un día festivo?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que laboren en días festivos tienen derecho a recibir el salario normal más el doble. Si el día coincide con su descanso semanal, se suma la prima dominical, por lo que recibirán tres veces su salario más dicha prima.
¡Es momento de organizar tus descansos y aprovechar al máximo el 2025!
