Los planes de pensiones privados en México son muy sustentables y prevalecerán, sin embargo, son poco adecuados porque sus beneficios no son suficientes.
Así lo establece el Índice Global de Pensiones de Melbourne, de Mercer, en su edición 2017, que otorgó a México una calificación D, (en una escala que va de A hasta la E).
Esta calificación se debió que, si bien se cuenta con algunas características positivas, también tiene mucha debilidad y omisiones que se deben ajustar; sin estas modificaciones, su eficacia y sostenibilidad están en duda.
Leandro Ribeiro, director de negocios en Mercer México, explicó que el índice se compone de tres pilares: adecuación, sustentabilidad e integridad.
Los principales puntos que México debe mejorar son:
- Incrementar el nivel de beneficios para la población de más bajos recursos.
- Generar acciones para aumentar el nivel de ahorro general.
- Implementar la práctica de pagos mensuales en vez de pagos únicos en los planes privados.
- Tener una regulación y seguridad en los planes privados, así como en los requisitos mínimos de comunicación a sus miembros.
- Aumentar el nivel de contribución en el país, de la seguridad social.
- Generar incentivos fiscales atractivos para las empresas.
Fuente: Dinero en Imagen
