A través de redes sociales varios usuarios criticaron a Javier Vásquez por su decisión, hubo incluso quien le dijo que era parte de la generación de cristal, mientras que otros se pusieron a discutir sobre la precarización laboral.
El también influencer colombiano reveló mediante Twitter, que había renunciado a su trabajo cuando sus jefes le negaron sus vacaciones. En su publicación recordó a los usuarios de internet que se trata de un derecho fundamental de todo trabajador, que está establecido en el artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo de la Constitución de Colombia.
“Me negaron las vacaciones y renuncié”, escribió el influencer en su cuenta de Twitter.
Lo critican “por exigente”
De inmediato usuarios emitieron su opinión en cuanto a la decisión del creador de contenido, ésta llegó a los 16 mil ‘me gusta’ y fue retuiteada más de 523 ocasiones.
Entre las opiniones se encontraban comentarios que le decían, pertenecía a la generación de cristal por no soportar que le quitaran un derecho básico de cualquier trabajador. Según su opinión, esto es usual en algunos empleos y debe aceptarse. Por otra parte, estaban quienes señalaron que ese era un síntoma de la precarización laboral.
Bajo este sentido, los trabajadores gozan cada vez de menos beneficios por ofrecer sus labores a una empresa y también explicaron que aceptarlo sin negociar era una forma de normalizar la precarización laboral. Mientras que Javier se dedicó a contestar de manera ingeniosa algunas de as respuestas a su tuit.
Las cortas palabras de inmediato lograron que su publicación se hiciera viral y que recibiera severas críticas en su contra. Hubo comentarios de apoyo en los que reafirmaron que no se debe permitir la explotación laboral.
“¿Venimos de una pandemia y un decrecimiento económico, es tiempo para descansar?”; “Y después dicen que no hay trabajo y que no contratan a nadie. De verdad que son la generación de cristal jajajajaja”; “Él está haciendo un reclamo por la negación de sus derechos laborales, y leo a muchos justificando explotación laboral y la negación de DERECHOS LABORALES”; “Soy solo yo o en los comentarios hay mucho “jefe hp” justificando la negación y diciendo “de malas mijo”?. Dejen de justificar la hijueputez empresarial”…
“Si todos los trabajadores manejarán el mismo nivel de dignidad por los derechos, ningún empleador podría seguir jugando con la ley que los respalda”; “Felicitaciones brother. Jamás permitas que los hampones se aprovechen de tu necesidad”; “Varios vatos diciendo “luego no te quejes de que no hay trabajo” No mamen, no normalicen la explotación laboral, no se apendejen, mi gente”, se lee entre algunas reacciones. ¿Tú qué opinas?
FUENTE: QUINTA FUERZA
