La Condusef dio a conocer un dato alarmante que pone de manifiesto la realidad en la que viven muchos trabajadores en el territorio nacional mexicano
Recientemente, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) dio a conocer un dato alarmante que pone de manifiesto la realidad en la que viven muchos trabajadores en el territorio nacional mexicano, la cual los coloca en situaciones de mucha vulnerabilidad económica.
Fue en la edición del mes de abril de este 2024 de la revista «Proteja su dinero», donde la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) hizo de conocimiento público el hecho de que más de la mitad de los trabajos remunerados en México son informales.
LEER: EN TABASCO, TERMINAL MARITIMA DOS BOCAS CIERRA TEMPORALMENTE DEBIDO AL FRENTE FRÍO 45
Es de este modo que, de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), actualmente existen más de 16.3 millones de puestos de trabajo remunerados en la economía informal.
Lo anterior, según lo puntualizado por el organismo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), quiere decir que más del 50% de los empleos en la república mexicana provienen de la informalidad.
En este tenor, los siguientes son las entidades federativas mexicanas con mayor crecimientos de trabajos informales:
- *Campeche: 29%
- *Oaxaca: 10.6%
- *Quintana Roo: 9.8%
- *Sonora: 8.4%
Las desventajas de la informalidad
Habrá que recordar que las reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que se presentan en el Congreso de la Unión solamente aplican a los trabajadores del sector formal mexicano.
Es de este modo que los trabajadores formales mexicanos son los que laboran en empresas o para patrones que pagan los debidos impuestos al Servicio de Administración Tributaria (SAT) y las debidas aportaciones a diferentes organismos, como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Es así que solamente los trabajadores del sector formal mexicano pueden beneficiarse de los derechos y prestaciones laborales establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), así como de las próximas reformas, como la reducción de la jornada laboral de 48 horas a 40 horas, o el aumento al aguinaldo, de 15 días a 30 días.
Condusef da a conocer DATO ESCALOFRIANTE si trabajas en México/Foto: UnsplashAunado a ello, solamente los empleados formales tienen garantizado recibir, por lo menos, el salario mínimo y atención médica en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
fuente: debate