CIUDAD DE MÉXICO. La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo confirmó un acuerdo histórico entre el gobierno federal, el sector empresarial y los sindicatos para reducir la jornada laboral en México. El proceso será gradual e iniciará con un primer ajuste a 46 horas semanales en enero de 2027, con la meta de alcanzar las 40 horas en 2030.
El anuncio, realizado en la conferencia de prensa presidencial por autoridades laborales y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), establece que 2026 será un año clave de adaptación para las empresas.
🗓️ Calendario de la Reducción Gradual
La reforma a la Ley Federal del Trabajo entrará en vigor oficialmente el 1 de mayo de 2026. Sin embargo, la reducción de horas se implementará de manera escalonada para permitir una transición ordenada:
| Año | Jornada Máxima Semanal |
| 2027 | 46 horas (Primer Ajuste) |
| 2028 | 44 horas |
| 2029 | 42 horas |
| 2030 | 40 horas (Meta Final) |
2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣: Año de Adaptación Empresarial
La presidenta Sheinbaum señaló que todo el año 2026 será una fase de preparación, vital para el sector empresarial. Las empresas deberán utilizar este tiempo para:
Ajustar procesos internos y rediseñar turnos.
Implementar un registro electrónico obligatorio de horas trabajadas.
Revisar esquemas de horas extra y la posible redistribución de personal.
“No implica mayores costos para el sector empresarial; en algunos casos habrá mayor productividad,” indicó la presidenta, asegurando que el diseño del acuerdo protege tanto los salarios como la estabilidad productiva.
💰 Salarios y Horas Extra
El gobierno federal fue enfático en que no habrá reducción de remuneraciones. Los trabajadores con jornadas más cortas seguirán recibiendo el mismo salario, en línea con la Recomendación 116 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Además, la iniciativa propone ampliar de 9 a 12 horas las horas extra permitidas semanalmente, las cuales solo podrán realizarse con el consentimiento expreso del trabajador.
Se estima que 13.4 millones de personas que actualmente laboran más de 40 horas semanales serán las principales beneficiarias de este cambio progresivo, que busca mejorar la salud, la productividad y la cohesión social.
