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AMEXME RIVIERA MAYA PRESENTA NUEVO CONSEJO DIRECTIVO: IMPULSO DEL 100% AL LIDERAZGO FEMENINO Y MAYOR INTEGRACIÓN EMPRESARIAL

AMEXME RIVIERA MAYA PRESENTA NUEVO CONSEJO DIRECTIVO: IMPULSO DEL 100% AL LIDERAZGO FEMENINO Y MAYOR INTEGRACIÓN EMPRESARIAL

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Home Quintana Roo

AMEXME RIVIERA MAYA PRESENTA NUEVO CONSEJO DIRECTIVO: IMPULSO DEL 100% AL LIDERAZGO FEMENINO Y MAYOR INTEGRACIÓN EMPRESARIAL

by MACRONEWS
2025/06/11
in Quintana Roo
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AMEXME RIVIERA MAYA PRESENTA NUEVO CONSEJO DIRECTIVO: IMPULSO DEL 100% AL LIDERAZGO FEMENINO Y MAYOR INTEGRACIÓN EMPRESARIAL
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Redacción Macronews.- La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) del capítulo Riviera Maya inauguró oficialmente una nueva etapa en la que se refuerza el liderazgo femenino, la colaboración interinstitucional y el crecimiento empresarial sostenible. Durante el reciente evento, se presentó el nuevo consejo directivo, el cual se erige como pilar fundamental para impulsar iniciativas de desarrollo económico y social en la región. En el presidium estuvieron presentes la Lic. Valeria Rindertsma, presidenta del capítulo, junto con la Lic. Araceli Sandoval y la Lic. Liliana Bravo Mena, quienes fungieron como expresidentas de la asociación, reafirmando el legado y la continuidad de sus esfuerzos.

La nueva mesa directiva quedará conformada por la Lic. Carla Toledo e Iliana Galván en el cargo de vicepresidentas; María Lila López Pineda como secretaria y Nelly Nava en el puesto de tesorera. Desde el inicio de la nueva administración, en funciones plenas desde el 30 de marzo, se han implementado diversas acciones estratégicas: se ha llevado a cabo un meticuloso proceso de entrega-recepción, se han organizado juntas mensuales, de consejo y de distintos comités, y se ha dado seguimiento a programas institucionales clave como PASE y el Reto Tetrapak. Además, la asociación ha reforzado su presencia mediante la ejecución de eventos como Negocio Seguro, Bazar Kids, y la participación en asambleas nacionales y locales, lo que ha permitido establecer convenios con universidades, cámaras empresariales y autoridades municipales, evidenciando un crecimiento sostenido y un posicionamiento regional destacado.

leer: REDADAS MIGRATORIAS LLEGAN A LOS CAMPOS AGRÍCOLAS DE CALIFORNIA: ICE PERSIGUE A TRABAJADORES DEL CAMPO

En el marco de esta presentación, durante la rueda de prensa se destacó el fortalecimiento del capítulo y la integración activa de nuevas socias. Liliana Bravo Mena, quien ejerció la presidencia durante el periodo 2022–2025, presentó un informe en el que resaltó la consolidación del posicionamiento de Amexme Riviera Maya en la región y la creciente influencia de las mujeres empresarias en el sector. Asimismo, el evento sirvió de escenario para reconocer a las galardonadas en la reciente Gala de la Mujer 2025, entre las que se destacó el premio nacional a la Mejor Presidenta de Capítulo, otorgado a la propia Liliana Bravo Mena por su gestión ejemplar, compromiso y liderazgo. Otros reconocimientos notables incluyeron el Premio Diosa Fides a Araceli Sandoval y el reconocimiento como Empresaria de Éxito Externa a figuras representativas del sector turístico, lo que subraya la relevancia de esta nueva etapa en la promoción del talento femenino.

Como parte del fortalecimiento institucional, se firmó un convenio de colaboración con el Comité de Participación Ciudadana del Sistema Anticorrupción del Estado de Quintana Roo (CPC), encabezado por Alejandra Rodríguez Campirán, para promover una cultura empresarial ética y de responsabilidad social en la región. Este acuerdo ejemplifica el compromiso de Amexme Riviera Maya con la transparencia y la integridad en el ámbito empresarial, aspectos fundamentales para consolidar alianzas estratégicas y fomentar el crecimiento sostenible.

La presentación del nuevo consejo directivo no solamente representa una renovación institucional, sino también la apuesta por potenciar la red de apoyo y formación para las mujeres empresarias en Quintana Roo y más allá. Las gestiones realizadas en estos dos primeros meses de administración sientan las bases para consolidar un ecosistema empresarial con altos estándares de calidad, que impulsará la competitividad y el liderazgo femenino en el desarrollo económico del país.

¿Crees que el fortalecimiento del liderazgo femenino puede transformar el panorama empresarial en Quintana Roo?

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