ASOCIACIÓN FEMENIL DE EJECUTIVAS DE EMPRESAS TURÍSTICAS QUINTANA ROO IMPULSARÁ EL FORTALECIMIENTO DE LA MUJER EN EL SECTOR TURÍSTICO

Cancún, 5 de marzo. Con el objetivo de seguir contribuyendo al fortalecimiento de la mujer en el sector turístico, la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) en Quintana Roo se concentrará en estrategias para ampliar los espacios dedicados a las mujeres en la industria turística, destacó María Eugenia Suárez, presidenta reelecta de AFEET para el periodo 2025.

Suárez resaltó la importancia de aumentar la presencia femenina en altos cargos dentro del sector, subrayando que, a nivel internacional, el 54% de la fuerza laboral turística está compuesta por mujeres. “Lo que es fundamental para nosotras es tener esa preparación para alcanzar niveles de alta dirección, seguir impulsándonos hacia posiciones más elevadas dentro de las empresas”, expresó.

Actualmente, la mayor parte de la fuerza laboral femenina se encuentra en niveles medios dentro de la industria turística, pero Suárez destacó que cada vez más mujeres se están preparando para ocupar cargos de mayor responsabilidad. En cuanto a la brecha salarial, mencionó que las empresas están cada vez más conscientes de la capacidad de las mujeres para desempeñar roles de liderazgo, lo que ha llevado a un mayor equilibrio en el trato y reconocimiento laboral, sin importar el género, sino la preparación.

La presidenta de AFEET destacó que la organización ha trabajado arduamente en la capacitación y el networking, promoviendo la creación de negocios entre las socias y fomentando una visión común sobre el turismo de calidad en sus respectivas empresas. En este contexto, recalcó que Quintana Roo se posiciona como uno de los estados más robustos para el turismo, lo que abre oportunidades en diversos niveles, y agregó que las 65 afiliadas a AFEET lideran empresas en áreas clave como hoteles, agencias de viajes, parques, marinas y transportadoras, entre otras.

El próximo jueves 5 de marzo, se tomará protesta a la mesa directiva por segundo año consecutivo, con el objetivo de incrementar el número de afiliadas, potenciar el valor de la afiliación, generar más negocios a través del networking y consolidar a la organización como un referente del sector. Además, se trabajará en la creación de un catálogo local de empresas inclusivas y en el impulso de una política pública que haga del Caribe Mexicano un destino inclusivo.

La nueva mesa directiva también está conformada por Ileana Zuzuarregui y Maricarmen Mendoza, quienes se desempeñarán como vicepresidentas; Verónica Iriarte Sicarios como tesorera; Yadira Acosta como secretaria; y Leonor Villafaña Caballero como asesora.