- Cancún resiste la temporada baja sin despidos: CCE Caribe reporta estabilidad laboral y crecimiento en demanda de empleo
Redacción Macronews.— En vísperas de la temporada baja turística —que abarca septiembre, octubre y parte de noviembre— el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe descartó la aplicación de medidas como despidos o días solidarios en Cancún. Javier Olvera, recientemente reelecto como presidente del organismo, destacó que el destino mantiene su dinamismo económico y laboral, incluso en periodos de menor afluencia, gracias a su posicionamiento internacional comparable con ciudades como Las Vegas y Orlando.
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El CCE representa el 60% del Producto Interno Bruto (PIB) estatal y el 70% del empleo formal en Quintana Roo, lo que lo convierte en un pilar de la economía local. Olvera subrayó que, pese a los vaivenes propios del turismo, el empleo sigue creciendo y, en muchos casos, la demanda laboral supera la oferta disponible. Esta tendencia refleja la solidez del sector y la capacidad de adaptación de las empresas ante los ciclos estacionales.
La estabilidad laboral en Cancún contrasta con otros destinos del estado, como Playa del Carmen, donde empresarios han solicitado incentivos fiscales para enfrentar la baja afluencia de visitantes. En Cancún, sin embargo, la estructura económica y la diversificación de servicios turísticos permiten mantener la operatividad sin recurrir a recortes de personal.
Olvera reiteró que el compromiso del sector empresarial es preservar los empleos y continuar fortaleciendo la cadena productiva, incluso en los meses tradicionalmente más débiles. Esta resiliencia posiciona a Cancún como un destino turístico de primer nivel, capaz de sostener su actividad económica en cualquier época del año.
