REDACCIÓN MACRONEWS POR RENAN MOGUEL.- A pesar de la abundancia de vacantes en Cancún, quienes buscan empleo se centran en encontrar empresas que ofrezcan oportunidades de crecimiento, estabilidad y compromiso antes de aceptar una oferta laboral.
Sandra Córdova, una de las personas entrevistadas, comentó: “Buscamos compromiso, que el empleado se sienta parte de la empresa y que realmente sienta ese sentido de pertenencia. Cuando alguien disfruta su trabajo y lo que hace, lo hace con muchísimo gusto”.
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Freddy Alonso Vázquez Lara, otro buscador de empleo, expresó: “Lo que busco más que nada es experiencia y oportunidades de crecimiento. Creo que muchas de las vacantes que se ofrecen presentan un estancamiento en la cadena de mando”.
Luis Ángel Pérez, también en busca de empleo, destacó la importancia de la resiliencia y la empatía de los jefes: “Muchas veces los jefes ven al personal, como los steward o los de áreas públicas, como indispensables realmente”.
Los buscadores de empleo subrayaron la necesidad de un compromiso firme por parte de las empresas para reducir la alta rotación de personal que caracteriza al sector turístico.
