Se acerca el fin de año y con ello las empresas se empiezan a preparar para el pago del aguinaldo el cual deben realizar a sus trabajadores y tienen como fecha límite el 20 de diciembre.
Dicho pago tiene como límite dicha fecha y debe ser cuando menos de 15 días de salario, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajador. Esta prestación no es sólo para los empleados que tengan un año laborando, de tener menos debe pagarse un porcentaje proporcional.
Las pequeñas y medianas empresas son las que tienen mayor complicación para dar la prestación que es una obligación, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) que realiza operativos para vigilar el pago oportuno.
Cabe destacar que las empresas que no cumplan a tiempo son acreedoras a multas que van desde los cinco mil salarios mínimos, o sea, arriba de 500 mil pesos.
Recuerda que la mayoría de los expertos financieros recomiendan que lo uses para pagar deudas, pero cabe señalar que sólo el 47% de los mexicanos lo hace. Es fácil inicial el año (la cuesta de enero) libre de deudas.
