Cancún, Quintana Roo 15 de Diciembre del 2022: El Congreso aprobó una reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Quintana Roo, con la que se busca visibilizar la violencia en el noviazgo como una modalidad de violencia contra las mujeres.
Durante la sesión ordinaria número 35, presidida por la diputada Mildred Ávila Vera, el Congreso de Q. Roo aprobó esta reforma con la que se pretende generar mecanismos y estructuras normativas que garanticen la protección y el respeto de los derechos humanos de las mujeres.
Es capítulo que se incorporó a la ley se llama “De la violencia en relaciones de hecho y noviazgo”, en la que se define este tipo de violencia como todo acto abusivo de poder u omisión intencional, dirigido a dominar, someter, controlar, o agredir de manera física, verbal, psicológica, moral, patrimonial, económica o sexual a las mujeres, llevado a cabo en su contra por la persona agresora que mantiene con la mujer una relación de hecho.
Más de 10 millones de mujeres han enfrentado violencia por parte de sus parejas
De acuerdo con el estudio del INEGI denominado “Estadísticas a propósito del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, en México hay aproximadamente 19.1 millones de mujeres que han enfrentado violencia por parte de sus novios o esposos, siendo que el 64 por ciento de los casos se trata de violencia severa y muy severa.
Además, con base en datos que arroja la Encuesta Nacional Sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares para el año 2021(ENDIREH), elaborado por el INEGI, el estado de Quintana Roo es ubicado como una de las entidades federativas con una alta prevalencia de violencia en contra de las mujeres, teniendo un porcentaje de 46.1 por ciento.
Por tal motivo, el gobierno del estado y los municipios deberán generar políticas públicas dirigidas a identificar, prevenir, atender y disminuir los factores que propician esta modalidad de violencia, creando campañas de información y concientización para erradicar:
- Los roles discriminatorios
- Los estereotipos sexistas
- La resolución violenta de conflicto
- La misoginia
