El sindicato de Autocar les descuenta 100 pesos semanales a cada uno de los 600 trabajadores para cubrir fallecimientos laborales, con lo que se recaudan 60 mil pesos; sin embargo, al morir un empleado, a la viuda le dan máximo 15 mil pesos, con lo que hay un desfalco financiero, aseguró Elvia Antón Luciano de la CTC, agrupación que le disputa a la CROC el contrato colectivo de esta poderosa empresa del transporte público.
«Hay muchas anomalías contra el personal. Por ejemplo, cuando piden un préstamo, nunca sabes de los intereses moratorios y cuando te das cuentas, acabas pagando el doble o el triple sin que te den un recibo o un comprobante. “La mayoría de los operarios acaban trabajando 16 horas al día, para poder percibir poco más de mil pesos a la semana para sobrevivir”, señaló.
Cabe mencionar que desde hace seis años, la CTC le disputa a la CROC la titularidad del contrato colectivo de trabajo, sin que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje haya dictaminado una respuesta favorable.
SE DEFIENDE
Al respecto, Mario Machuca, secretario general croquista, puntualizó que todos esos descuentos fueron aprobados por una gran mayoría en la asamblea.
“La inconformidad es de unos 25 trabajadores, de los cuales, 15 ya le dijeron a la empresa que tenían ciertas inquietudes, pero que no estaban de acuerdo con el paro”, añadió.
En ese contexto, precisó que hay varios rubros que se descuentan al personal al igual que en otras empresas. Comentó que el sindicato de Autocar es una agrupación afiliada a la CROC, aunque opera de manera diferente a los sindicatos ya establecidos con la mayoría de los hoteles de la ciudad. Posteriormente, llamó a los empleados a no dejarse engañar por la CTC, ya que ellos sólo buscan su beneficio labora
( FUENTE QUEQUI)
