CANCÚN, QRoo, 31 de octubre de 2024.- Destinos de Quintana Roo como Cancún enfrentan una importante demanda laboral por parte de extranjeros, según Enrique González, director del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo. Sin embargo, esta demanda también trae consigo desafíos, como la presentación de documentación falsa por parte de algunos solicitantes para acceder a empleos y prestaciones laborales. Este problema ha obligado a las empresas a implementar procesos de selección y reclutamiento más exhaustivos, lo que puede ser beneficioso para evitar la contratación de personal no calificado o con documentación irregular, consideró el funcionario.
Es fundamental, indicó, que realicen estos procesos respetando los derechos humanos de los solicitantes. La situación laboral en Cancún es compleja y es importante encontrar un equilibrio entre la necesidad de mano de obra calificada y la prevención de la documentación falsa. Entre los desafíos que enfrentan las empresas en Cancún están la verificación de la autenticidad de los documentos presentados por los solicitantes y la falta de capacitación. Es fundamental tomar medidas efectivas para evitar estos problemas y garantizar que los trabajadores sean tratados con dignidad y respeto.
