María Jovita Portillo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Cancún, expuso que, si bien están de acuerdo con la jornada laboral de 40 horas a la semana, también piden ser escuchados para que la medida no se aplique a costa de la competitividad de las empresas.
Actualmente, los trabajadores en Quintana Roo gozan de un día de descanso a la semana y laboran 48 horas en total. La propuesta es eliminar ocho horas de trabajo para que el trabajador cuente con dos días de descanso semanal.
Previo al anuncio de los foros, la Coparmex ya había solicitado, a través de los legisladores federales por Quintana Roo, la realización de mesas de trabajo para fijar su postura de equilibrio fiscal y laboral en las reformas del ejecutivo federal para todo el país.
Portillo dijo que, en el caso de entidades turísticas como Quintana Roo, debe haber excepciones razonables, pues la actividad del sector servicio requiere esquemas distintos por la demanda de atención permanente. De no garantizarse esquemas específicos para cada actividad, podría haber impactos negativos como pérdida de empleos o aumento en la informalidad, señaló la líder de Coparmex en Cancún.
Agregó que no sólo hay grandes hoteles que dependen de colaboradores en todo momento, sino que también existen pequeñas y medianas empresas que resentirán la reducción de las jornadas laborales.
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“No atender esta realidad sería ignorar las condiciones de millones de pequeños negocios que operan al límite y sostienen gran parte del empleo nacional”, expuso la presidenta de Coparmex, citando el posicionamiento de este organismo a nivel nacional. Cabe mencionar que, según el calendario, el foro para la reforma laboral será el 7 de julio en Cancún.
Recientemente Héctor Pérez Hernández, secretario académico de la Universidad del Sur, señaló que la reforma para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, afectaría al 90% de los estudiantes que trabajan en el sector hotelero para pagar sus colegiaturas.
Fuente: https://www.reportur.com/agencias/2025/06/15/qroo-piden-excepciones-para-la-jornada-laboral-en-el-turismo/
