Chetumal.-Para alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, mediante la articulación de estrategias interinstitucionales, se llevó a cabo la Decimoséptima Sesión Ordinaria del Sistema Estatal de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Quintana Roo, encabezada por la Secretaría de Gobierno, Secretaría Técnica e Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM).
Como parte del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa, se trabaja de manera coordinada los tres poderes del estado de forma transversal para materializar la igualdad sustantiva en los ámbitos público y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres.
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En la sesión del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, el Gobierno del Estado a través del IQM presentó el proyecto para la modernización del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional, el cual por primera vez contará con indicadores de cumplimiento y evaluaciones de efectividad, que permitirán conocer el avance en materia de institucionalización de la perspectiva de género de cada dependencia o entidad, en favor de las mujeres quintanarroenses.
Así también, se presentó la estrategia para la construcción de lo que será el nuevo Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, donde los Ayuntamientos serán piedra angular para la articulación de acciones, y que todas las personas interesadas puedan participar en la elaboración de este programa que además de estar alineado al Plan Nacional para la Igualdad.
El IQM y las dependencias e instancias encargadas continúan trabajando de la mano para lograr un trabajo vinculante y reducir la brecha de desigualdad entre las mujeres y los hombres, con el objetivo de crear condiciones en las cuales las mujeres puedan vivir una vida libre de violencia y alcanzar la prosperidad compartida.
Un programa que refleja el compromiso de la gobernadora Mara Lezama por no dejar a nadie atrás, ni dejar a nadie afuera; eso significa la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.