REDACCIÓN MACRONEWS POR DARSET RIVERO.- La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres dio a conocer que el próximo lunes 12 de junio se llevará a cabo la 8va. feria de empleo.
El evento será en un horario de 9 am hasta las 14:00 hras, en el salón de capacitación de las instalaciones de la Asociación de Hoteles ubicada en Av. García de la Torre # 6 Smz. 1 (atrás del Jacinto Canek a lado del Conalep 1.
En esta 8va. Edición de la Feria de empleo se ofrecerán más de 500 vacantes para las posiciones de operación y supervisión para las áreas de cocina, restaurantes, bares, recepción, seguridad, camaristas, animación, mantenimiento, administrativos, spa, etc.
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Todas las vacantes que se ofertan son con prestaciones de ley y sueldos competitivos que van desde el salario mínimo vigente de $6,223.2 hasta más de $24,000.00 MX mensuales, cabe hacer mención que la mayoría de los Hoteles que estarán reclutando ofrecen prestaciones adicionales a las de la Ley, como es el servicio de comedor, vales de despensa, propinas sindicales según el puesto de trabajo, transporte de colaboradores, fondo de ahorro, etc.
Edades promedio de vacantes que van desde los 18 a los 60 años.
Tienen Hoteles que dentro de sus perfiles de puesto ofrecen algunas vacantes para personas con alguna discapacidad y que puedan apoyar en las áreas de cocina, mantenimiento, animación y división cuartos.
Los sueldos para estas vacantes fluctúan entre $6.243.00 y los $12,000.00 mensuales. Los hoteles que tienen estas vacantes son: Hotel Club Med y Hotel Breahtless Riviera.
Contarán con 13 Empresas participantes: Hotel NYX Cancún | Hotel Haven Riviera Cancún | Hotel Marina el Cid | Hotel Club Med | Hotel Palladium Costa Mujeres | Hotel Ocean Coral & Turquesa | Hotel Seadust Cancún |Hotel Dreams Riviera Cancún | Hotel Breathless Riviera | Hotel Beachscape kin-ha Villas | Hotel Royalton Splash | Hotel Krystal Cancún | Ciudad Maderas.
El porcentaje promedio de falta de personal del total del “staffing guide” en los Hoteles participantes es del 10%.
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En la feria anterior de abril tuvieron el siguiente resultado de las 19 empresas participantes:
- 13 Empresas participantes cubrieron vacantes
- 5 Empresas participantes en procesos
- 1 Empresas no cubrieron alguna vacante por ser especializadas
Vacantes Ofertadas durante la Feria: 678
Entrevistas realizadas: 178
Contrataciones cubiertas: 34
Porcentaje de contratación: 4.28 %
De las 7 Ferias de empleo previas que se han realizado en las instalaciones de la Asociación han tenido:
- 133 empresas participantes
- 4,490 vacantes
- 1,565 asistentes.
