Implementar la NOM 35 en Pymes, el desafío para mejorar salud mental en el trabajo
La NOM 35, es una guía que se encarga de proteger a trabajadores del estrés y problemas emocionales causados por el trabajo, aunque existen avances en su implementación en la industria turística, urge su aplicación en pequeñas y medianas empresas, donde ocurre con mayor frecuencia situaciones de violencia.
Desde su implementación hace cinco años de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 35, una guía que protege a los trabajadores del estrés y problemas emocionales causados por el trabajo, los especialistas en salud mental de Quintana Roo señalan que hay avances en el sector hotelero de Cancún, pues al ser corporaciones con grandes masas de empleados, trabajan con psicólogos al interior para resolver con recursos humanos los conflictos internos, sin embargo, sucede todo lo contrario en las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), donde existe poco conocimiento o nula aplicación de la norma, lo que genera con más frecuencia los problemas en grupos de trabajo relacionados con el estrés.
