Redacción Macronews.- La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales será una realidad en México. Legisladores de Morena informaron que la reforma se aprobará en febrero, como uno de los primeros temas del periodo ordinario de sesiones que inicia el domingo 1 de febrero, tras un acuerdo con la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
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La presidenta de la Mesa Directiva del Senado, Laura Itzel Castillo, y el presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal, confirmaron que el tema fue abordado en reuniones con la mandataria federal en Palacio Nacional, donde se estableció que la reforma laboral será prioritaria.
Reforma laboral será prioridad en el periodo ordinario
Castillo detalló que, además de las reformas en materia electoral, el Congreso aprobará la reducción de la jornada laboral a 40 horas y el tema de los jueces sin rostro.
Por su parte, Monreal señaló que entre los principales temas a tratar también se encuentran la reforma al sistema de combate a la corrupción, la revocación de mandato, el fuero constitucional y la reforma electoral, entre otras iniciativas.
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¿Cómo se aplicará la jornada de 40 horas?
La iniciativa establece que la jornada laboral de 40 horas quedará definida tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo, sin que ello implique reducción de sueldos, salarios o prestaciones. Además, se mantiene la prohibición para que menores de edad trabajen horas extra.
La implementación será gradual: a partir de 2027 se reducirá dos horas por año, hasta alcanzar las 40 horas en enero de 2030. El año 2026 funcionará como periodo de adecuación para empresas y trabajadores.
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La reforma también fija un límite claro: la suma de horas ordinarias y extraordinarias no podrá exceder las 12 horas diarias. Las horas extra seguirán siendo voluntarias y pagadas conforme a la ley, al doble o al triple en casos específicos, sin formar parte de la jornada ordinaria.
