Entérate de la propuesta de licencia por menstruación que ya es una realidad en 3 estados de México. ¿Podría ser implementada en todo el país?
El Congreso de la Unión está tomando en consideración una medida dirigida a las mujeres empleadas en México: la licencia menstrual. Esta propuesta busca permitir a las trabajadoras ausentarse de sus labores con remuneración durante ciertos días del mes para atender sus necesidades específicas.
Hasta el momento, únicamente Colima, Hidalgo y Nuevo León han adoptado esta licencia, en respuesta a las peticiones de organizaciones civiles feministas que han promovido su aplicación a nivel nacional.
La diputada federal Krishna Romero ha presentado iniciativas de reforma a las leyes laborales y al artículo 123 de la Constitución durante esta sesión legislativa, con el propósito de hacer efectiva la licencia menstrual en todo el territorio nacional.
Se pretende implementar la licencia menstrual en todo el territoriio mexicano.
¿Qué es la licencia menstrual?
Es una iniciativa que busca que las trabajadoras con menstruación dolorosa puedan ausentarse de su trabajo con goce de sueldo durante algunos días del mes.
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¿Cómo funcionaría?
Las trabajadoras con dismenorrea (dolor menstrual intenso) podrían faltar al trabajo hasta tres días al mes con goce de sueldo, presentando un certificado médico.
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¿Qué es la dismenorrea?
Es un dolor tipo cólico en el abdomen bajo durante la menstruación. Puede ser primaria (sin causa específica) o secundaria (asociada a endometriosis, fibromas uterinos, etc.).
¿Qué porcentaje de mujeres sufren dismenorrea?
Según la Primera Encuesta Nacional de Gestión Menstrual, el 21% de las mujeres mexicanas con menstruación dolorosa han tenido que ausentarse de sus actividades por el intenso dolor.
FUENTE: LA VERDAD NOTICIAS
