En esta temporada la demanda aumenta, pero falta el personal que cubra las vacantes.
El 30 por ciento de las empresas de seguridad privada son “patito” y carecen de interés en capacitar a sus empleados, informó Federico Luna Cervantes, director del corporativo Hodiser.
“Entre 6 y 7 empresas, de las más de 100 que operan en Cancún, rebasan los estándares de calidad en el servicio, además de unas 60 empresas quienes cumplen con los requisitos necesarios; las demás operan de manera irregular», señaló.
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El corporativo Hodiser realizó el Seminario de Liderazgo, que se desarrollo en cinco jornadas de 8 horas cada una, con el fin de dirigir de mejor manera a los empleados y para dar mejor servicio a los clientes.
En fin de año incrementa la solicitud de seguridad privada en un 25 por ciento; en este caso la demanda supera la oferta de las empresas.
“Ahora en todas las empresas de este giro hay vacantes, para emplear a personas que cubran con los requisitos y puedan unirse al equipo y cubrir las horas extras”, señaló.
Capacitación del personal
De acuerdo con el entrevistado, menos de la mitad de las empresas reguladas se interesan por dar la capacitación, además de formación e inducción necesarias para el personal.
Esta empresa emplea a más de 650 personas, siendo una de las más grandes del Estado y casi mil 200 en otras entidades, que se han extendido a seis estados en la República Mexicana.
