REDACCIÓN MACRRONEWS-.Pese a que en Cancún se ofrecen una gran cantidad de vacantes, al momento de acudir a una entrevista laboral, las personas se fijan en que las empresas brinden oportunidad de crecimiento a sus empleados, que ofrezcan estabilidad y, sobre todo, compromiso.
Algunos buscadores de empleo entrevistados al respecto opinaron “buscamos lo que es el compromiso, que la persona se sienta parte de la empresa y que realmente sienta ese sentido de pertenencia, cuando alguien disfruta su trabajo y lo que hace es con muchísimo gusto”, destacó Sandra Córdova.
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De igual forma, Freddy Alonso Vázquez Lara, buscador de empleo, opinó “lo que busco más que nada es experiencia y oportunidades de crecimiento, creo que la mayoría de las vacantes que ofrecen, ofrecen como un estancamiento que en la cadena de mando son muy abajo”.
Mientras que Luis Ángel Pérez, buscador de empleo, dijo “resiliencia, mucha empatía por parte de los jefes, porque en muchas veces los jefes ven al personal, como son los steward o de áreas públicas como indispensables realmente”.
Los buscadores de empleo destacaron que ahora es necesario tener ese compromiso de la empresa y evitar con esto la rotación de personal, que tanto se presenta en el sector turístico.