- -Este acuerdo promueve la igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo, garantizando la consistencia, equidad y calidad en los procesos de conciliación
Cancún.- En el marco de la Conmemoración del Tercer Aniversario del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO), este viernes se llevó a cabo la firma del Convenio General de Colaboración con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias Quintana Roo (CCME).
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El objetivo es fortalecer la colaboración interinstitucional entre los colectivos de mujeres a través de la generación de herramientas de formación en la materia, en donde se provea información significativa sobre los derechos laborales específicos de las mujeres.
También se promueven las leyes y políticas que buscan garantizar la igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo, con ello se garantiza la consistencia, equidad y calidad en los procesos de conciliación, en beneficio de los trabajadores y empleadores, independientemente de su género.
La firma del acuerdo estuvo encabezada por el director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO), Iván Andrés Figueroa Reyna y la presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo (CCME) Elibenia Pineda Aguilar.
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Este esfuerzo está alineado con los principios de la gobernadora Mara Lezama, quien ha impulsado un gobierno humanista, feminista y cercano a la gente, comprometido con reducir las desigualdades y promover la prosperidad para todos los sectores de la sociedad como se establece en el Nuevo Acuerdo por Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
El director general del CCLQROO, Iván Figueroa, manifestó: “Con la firma de este convenio de colaboración, reafirmamos nuestro propósito común, promover la justicia laboral mediante mecanismos que privilegien el diálogo, el entendimiento y la solución pacífica de conflictos laborales”.
El CCLQROO tiene como misión garantizar procesos justos, accesibles y eficientes, y este esfuerzo conjunto con el CCME nos permitirá expandir nuestra labor hacia un grupo fundamental, las mujeres, que lideran empresas y generan oportunidades en nuestra comunidad, dijo.
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Posterior a la firma se llevó a cabo la conferencia magistral “Retos y Perspectiva de Género en el proceso de Conciliación ante Tribunales Laborales”, por parte de José Rafael Rivero Martínez, Juez del Primer Tribunal Laboral en Benito Juárez, dirigido a los sindicatos, cámaras empresariales, colegios y barras de abogados, empleadores, empleados, conciliadores, servidores públicos especialistas en la materia y abogados litigantes.
Al evento asistieron José Francisco Trujillo Brandi, Subsecretario del Trabajo de la Zona Norte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo; Miroslava Reguera Martínez, directora del Instituto Municipal de la Mujer del Municipio de Benito Juárez; Nora Lilia Pérez Bello, directora Estatal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en el Estado de Quintana Roo y Farid Rentería Bejos, director Estatal del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro en Quintana Roo.
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