REDACCION MACRONEWS.- En un esfuerzo por transformar la salud femenina en un derecho laboral tangible, la diputada Kary Franco, integrante de la bancada de Morena, presentó ante el Congreso de Sinaloa una iniciativa que busca reconocer la dismenorrea y la endometriosis como causas legítimas de incapacidad laboral. La propuesta plantea otorgar permisos con goce de sueldo a mujeres cuyo diagnóstico médico les imposibilite realizar sus actividades diarias, evitando que el dolor crónico derive en descuentos salariales o despidos.
Durante la exposición de motivos, la legisladora subrayó que condiciones como la endometriosis afectan a una de cada diez mujeres en edad reproductiva, provocando síntomas que van mucho más allá de una simple molestia. «No es una excusa, es dignidad», afirmó Franco, destacando que el sistema laboral actual ignora sistemáticamente una realidad biológica que países como España, Japón y Corea del Sur ya han comenzado a legislar bajo esquemas de licencias menstruales.
La iniciativa, que ya superó su primera lectura, ha generado opiniones divididas. Mientras colectivos feministas y especialistas médicos celebran la visibilización de estos padecimientos, sectores empresariales manifiestan preocupación por la operatividad de los centros de trabajo. Sin embargo, de ser aprobada en comisiones, Sinaloa podría sentar un precedente histórico en México, impulsando un debate nacional sobre la necesidad de adaptar las leyes laborales a las necesidades de salud de las trabajadoras.
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