TREN MAYA
REDACCIÓN MACRONEWS POR RENAN MOGUEL.- Angélica Frías González, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Cancún, aseguró que se debe de analizar detalladamente la posible reducción de 48 a 40 horas laborales a la semana en México.
Afirmó que esta situación podría afectar a las pequeñas y medianas empresas, que con trabajo salen para el pago de sus impuestos y esto implicaría que contraten a más personal.
La líder empresarial dijo que, ojalá en el año venidero, el incremento salarial sea el justo, ya que esto ayudaría al poder adquisitivo de los trabajadores, que en estos momentos es bajo.
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“Mira en el tema de lo que nosotros llamamos nueva cultura salarial, con el gobierno tenemos muchas coincidencias en cuanto a los incrementos que se deben de hacer para los salarios mínimos”, resaltó.
Por lo pronto, Frías González comentó que, por el momento, no es tiempo de hacer ese ajuste en el horario de trabajo y si se realiza, debería ser paulatino, así como cuando se dio lo de las vacaciones.
Colombia y Chile son algunos de los países de Latinoamérica que tienen horarios laborales de 40 horas, aunque será gradual su aplicación ante las peticiones empresariales.
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Los chilenos, por ejemplo, van a reducir una hora por año hasta llegar a las 40 horas semanales. En Colombia, en cambio, la medida entró en vigor en julio de 2023 y quedará implementada en su totalidad en 2026.
