De las ocho mujeres que integraron la planilla de candidaturas, solo cuatro accedieron voluntariamente a la aplicación del Protocolo de Primer Contacto, mientras que una mujer rechazó expresamente la aplicación del protocolo y tres no mostraron interés en que el Grupo Multidisciplinario, conformado por profesionistas en Psicología y Derecho, llevara a cabo dicho protocolo.
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Las principales razones señaladas en el informe para estas renuncias incluyen la percepción de que el partido político no destinó los recursos económicos adecuados para las campañas electorales y la falta de sustituciones correspondientes tras las renuncias de candidatas a la Presidencia Municipal y Primera Regiduría. Esta falta de liderazgo generó desestabilización en la planilla. Además, algunas renuncias se debieron a motivos personales.
En otro punto del orden del día, el Consejo General del IEQROO aprobó los incentivos para el personal del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) del IEQROO por su rendimiento y excelencia en el desempeño. Jacqueline Selene Carrión Pérez, adscrita a la Dirección de Partidos Políticos, fue galardonada con los incentivos por Rendimiento correspondiente al ejercicio valorado 2023 y por Excelencia en el desempeño correspondiente al ciclo trianual 2020-2023.
Cabe destacar que el incentivo por grado académico correspondiente al ejercicio valorado 2023 se declaró desierto, ya que ningún miembro del SPEN obtuvo un grado académico comprobable.
Asimismo, se aprobaron los informes mensuales de la Secretaría Ejecutiva sobre la función de Oficialía Electoral, encuestas y sondeos de opinión conforme al artículo 144 del reglamento de elecciones emitido por el INE. También se presentó el informe de actividades del Comité de Contrataciones, Adquisiciones y Bajas del Instituto correspondiente al segundo trimestre del ejercicio fiscal 2024, y el informe sobre los materiales utilizados en la producción de propaganda electoral impresa para las precampañas y campañas del Proceso Electoral Local 2024.
Para más información, visite la página web oficial del IEQROO o sus redes sociales.
